SIDOSRYHMÄT

Sidosryhmäyhteistyöllä kestäviä kumppanuuksia

Kun eri toimijoiden välille tarvitaan yhdistäjää, joka auttaa osapuolia ymmärtämään toisiaan ja edistämään yhteisten tavoitteiden toteutumista kaikkien näkemykset ja tunteet huomioiden, Tuike Valmennus tulee mielellään apuun. Olen tottunut olemaan vaikeissakin tilanteissa auttamassa ihmisiä näkemään toistensa ajatuksiin ja tunteisiin sekä vahvistamaan sidosryhmien luottamuksellista ilmapiiriä ja luomaan yhteistä tahtotilaa.

ASIOITA NÄKYVIKSI

Kohtaamisen ammattilaisena huolehdin ihmisistä herkällä otteella. Erityisosaamiseni on ryhmien vuorovaikutuksen vahvistaminen jännittyneissä tilanteissa. Ohjatessani ryhmiä teen asioita näkyviksi, kysyn oleellisia kysymyksiä, kuuntelen, olen läsnä ja lisään osallistujien spontaaniutta ja luovuutta. Huolehdin osallistujista siten, että kaikki pystyvät antamaan parhaansa yhteiseen prosessiin.

RAJOITTAVA ENNAKKOASENNE

Olen ohjannut useita ryhmiä ja sovitellut niin sidosryhmien välisiä kuin organisaatioiden sisäisiä näkemyseroja ja riitoja. Molemmissa toistuvat samat ilmiöt. Esimerkiksi tilaisuuteen tullessaan osallistujilla voi olla erittäin vahvat ja lukkoon lyödyt mielipiteet sekä ajatukset käsiteltävästä aiheesta. Usein taustalla on tulevaisuuden pelkoa, jonka täytyy tulla kuulluksi.

ESIMERKKITILANNE

Järven rannalle suunnitellaan uutta lomakylää. Projekti on tärkeä kunnalle ja paikallisille yrityksille, mutta alueen mökinomistajat ovat huolissaan rakentamisen vaikutuksesta rauhalliseen ympäristöön. Mielipiteet ovat lukkiutuneet, eikä asiasta löydy yhteisymmärrystä. Tässä vaiheessa Tuike Valmennus tulee auttamaan osapuolia ymmärtämään toisiaan.

OTA YHTEYTTÄ

Tarvitsetko yhdistäjää?

TUTUSTU MYÖS MUIHIN PALVELUIHINI

SOVITTELU

Sidosryhmäsuhteissa voi ilmetä konflikteja, joita sovittelu auttaa ratkaisemaan.

TYÖPAJAT

Kun sidosryhmien yhteistä ymmärrystä ja vuorovaikutusta halutaan vahvistaa käytännössä, fasilitoitu työpaja tarjoaa siihen toimivan ympäristön.